Während das Stallbesuch wird geachtet auf verschiedene Sachen:
- Personal: ein zu ein Gespräche mit Betriebsleiter, Vorarbeiter und andere Mitarbeiter.
- Klima, Futtertechnik, Stalleinrichtung
- Futterkurven, Futteraufnahme und Umsetzung der Beratungsvorschläge.
- Arbeitsplanung und personale Besetzung
- Allgemeine Eindruck mit bezug auf Hygiene, Tierversorgung und Tiergesundheit.
Einige Fragen ans Personal:
- Wissen sie was genau von sie verlangt wird?
- Fühlen sie sich wohl in der heutige Position?
- Denke dabei an Freude am Arbeit, Kenntnisstand und Fähigkeiten.
- Haben sie genug Kenntnis und Einsicht für die Sachen wofür sie zuständig sind?
- Was geht gut und was kann besser?
- Was können wir machen damit sie die Zielsetzungen erreichen?